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        2021-07-23
        聯華股份召開半年度工作會議
                7月21日,聯華股份召開2021年半年度工作會議,貫徹落實集團半年度工作會議精神,總結聯華上半年工作情況,部署下半年工作。
                公司黨委書記唐皓從聚焦“1258”,深耕聯華黨建品牌建設,首次實現黨建品牌創建由點到面的轉變;貫徹集團黨委“三講三強”工作要求,進一步增強基層黨組織生機活力;圍繞政治、組織、紀律、干部隊伍建設+聯華文化體系,努力構建“四位一體”的黨建工作格局,深入開展黨史學習教育和“追尋100”黨日主題活動,舉辦公司三十周年慶典,傳遞了聯華人堅守零售本質的初心,再次凝聚不懈追尋、我心向黨的信仰力量等方面總結了上半年工作。她部署了下半年八項重點工作:全面做好迎接集團黨委的巡察準備;深化黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動;進一步深化聯華系統黨建品牌建設;鞏固“第一議題制度”的落實,持續加強聯華基層組織建設;深入推進“三講三強”黨建主題活動;加強干部隊伍建設,積極探索推進市場化契約化任期制管理;認真落實全面從嚴治黨要求,馳而不息抓好黨風廉政建設;發揮群團組織優勢,充分調動職工群眾主人翁精神。
                公司總經理種曉兵詳細解讀了聯華上半年主要經濟指標完成情況,剖析了聯華當前面臨的形勢與挑戰;回顧了全面推進組織變革,流程再造,數字化運營;加速實現核心品類的消費者感知和銷售提升;全面推進業態全域銷售等“三大戰役”的推進情況,分析了上半年經營工作中的問題與不足。關于下半年經營工作,他首先對下半年業績情況做了展望,并從全域銷售與經營能力提升、供應鏈打造與商品力提升、消費者體驗與營銷力提升、費用管控與效率提升、流程再造與強執行保證部署了五項重點工作任務。他指出,要持續推進組織與激勵機制變革,數智化與系統優化“雙輪驅動”工作內容。他強調,做好下半年工作要敢于擔當、使命必達、大膽創新、迅速行動、攻堅克難的務實作風,為完成全年目標任務提供作風保障。
                會議宣講了《聯華股份職業經理人(中層)實施方案及任期經營業績考核辦法(討論稿)》。
                會議由公司黨委副書記、紀委書記梁寶龍主持。公司班子成員,總部各部門負責人、采購品類第一負責人、市場營銷中心、上海營運中心經理以上人員及賣場、標超大區經理;聯華物流、聯華電商、快客便利、吉買盛、江蘇公司班子成員參加會議;市外公司班子成員以視頻方式參會。
        (供稿:聯軒)
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