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        2021-02-10
        聯華股份召開2020年黨員領導干部民主生活會
                2月7日,聯華股份召開2020年度黨員領導干部民主生活會。集團黨委副書記、總裁徐子瑛、集團組干部部長潘敏到會指導。會議由聯華股份黨委副書記(主持工作)、紀委書記、工會主席唐皓主持。
                徐子瑛同志肯定了聯華股份黨委高度重視黨員領導干部民主生活會,會前的工作準備充分,領導班子和班子成員發言緊扣會議主題,相互間的批評能夠開門見山、直接坦誠、直奔主題。她在講話中對聯華股份提出三點要求:一是要推進聯華“十四五”戰略規劃的實施,提升組織績效;要持續完善激勵機制,進一步激發干部員工投身企業深化改革實踐的活力。二是要聚焦供應鏈能力、數字化能力的提升,持續深化核心能力建設;要持續做好組織的優化、流程的再造,加強系統建設,推進聯華股份深化改革增長創新發展。三是要進一步加強緊密型加盟網點的發展,持續做好加盟發展的迭代優化。
                會上,唐皓同志通報了2019年“不忘初心、牢記使命”、巡視整改專題民主生活會整改落實情況、2020年度公司民主生活會準備工作情況,并代表公司班子作了檢視剖析,重點從五個方面查擺問題,深刻剖析原因,明確提出整改措施。隨后,公司班子成員逐一發言,按照要求進行對照檢查,開展批評與自我批評。
                會前,公司黨委制定了民主生活會實施方案。班子成員以個人自學和集體研討的方式,認真學習了《通知》明確的學習重點;黨委中心組學習會專題學習十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷,并圍繞聯華“十四五”規劃開好局,起好步展開了學習討論。組織召開了4場由黨組織書記、中層干部、勞模先進、黨員代表、門店店長等各類代表參加的座談會,廣泛征求了意見。按照“四必談”的要求,深入開展談心談話活動;認真檢視剖析問題,精心撰寫對照檢查材料,為開好會議做了思想準備和工作準備。
        (供稿:聯軒)
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