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        新聞中心 / 百聯要聞

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        2020-09-03
        白廷輝同志調研上海物貿、上海有色金屬交易中心
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                9月1日,市國資委黨委書記、主任白廷輝赴上海物貿、上海有色金屬交易中心調研。百聯集團黨委副書記、總裁徐子瑛,黨委副書記秦青林,上海物貿總經理寧斌,上海有色金屬交易中心總經理孫應敏等參加調研。
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                白廷輝一行參觀了上海有色金屬交易中心歷史沿革和中心現貨交易模擬競價系統演示,并聽取了上海物貿、上海有色金屬交易中心工作匯報。他表示,上海物貿、上海有色金屬交易中心工作站位高、定位準,長期以來為上海經濟社會發展作出了積極貢獻,值得充分肯定。針對下階段工作,他強調:
                一是要加強文化融合,提升國際化視野。上海物貿作為百聯集團的重要業務板塊之一,要始終牢記和踐行上海國資國企核心價值理念,進一步強化集團化管理,班子成員要做到分工不分家,始終從全局層面想問題、謀發展;進一步強化身份認同,切實增強對企業的認同感、歸屬感、榮譽感。上海有色金屬交易中心作為在國際、國內有影響力的現貨交易市場,要進一步提升國際化視野,主動代表上海、代表國資、代表百聯參與市場競爭,努力成為國內外有色金屬交易風向標,為上海打造“國內大循環中心節點、國內國際雙循環戰略鏈接”提供有力支撐。
                二是要發揮特色優勢,實現高質量發展。上海有色金屬交易中心作為上海建設國際貿易中心重要組成部分,要始終堅定不移打造特色平臺經濟,結合“十四五”規劃編制工作,科學設定未來發展目標,在上海強化“四大功能”中充分體現作為和地位,為上海經濟社會發展做出更大貢獻。市國資委將與百聯集團、行業管理部門一道,共同加強有色金屬交易平臺建設研究探索,推動提升上海有色金屬交易中心影響力。
                三是要堅持深化改革,激發活力動力。兩家公司要切實增強改革意愿,與市國資委、百聯集團一道同向發力、相向而行,主動探索改革方案,共同思考改革方向。上海物貿要建立健全長效激勵約束機制,充分激發干部職工干事創業活力動力。上海有色金屬交易中心要堅持“專而精”的發展定位,主動思考未來盈利模式和發展路徑,在承擔社會責任的同時更加講求經濟效益,努力構建“大平臺、大市場、大門戶、大聯合”的發展格局。
                四是要堅持依法合規,持續提質增效。兩家公司要在總結和吸取經驗教訓的基礎上,堅持歷史和辯證的思維看待問題,既要堅持有所為、有所不為,在防范化解風險中體現擔當和作為;又要始終與時俱進,加強體制機制創新,進一步健全風險防控相關制度建設,推動企業實現更高質量發展。
                五是要全面加強黨的建設。兩家公司班子成員要發揮示范帶動作用,堅持率先垂范、以上率下,切實承擔好、落實好從嚴管黨治黨責任,依法合規管理各項經營活動,以高質量黨建引領高質量的發展。要進一步加強人才隊伍建設,吸引更多專業化、國際化人才加入,為公司未來發展打下扎實基礎。
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                市國資委辦公室、研究室、金融企業發展處、財務評價處、規劃發展處相關負責同志參加調研。
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