阮慶輝同志任聯華超市股份有限公司營運中心（上海）賣場營運中心黨辦主任、綜合管理部副經理，主要協助領導做好黨務、工會、紀檢等黨群工作。該同志自2007年從事黨務工作以來，以高度的責任感和強烈的事業心，從思想上、作風上加強自身建設，在黨務工作中兢兢業業，恪盡職守、竭誠奉獻、出色地完成了領導交辦的的各項任務，為企業黨務工作和發展改革作出了積極貢獻。         阮慶輝同志自從事黨務工作以來，十分注重理論知識的學習，利用業余時間，不斷加強黨的政治理論學習，特別是學習黨的十九大精神、習近平總書記重要講話以及黨務業務方面的文件。學習時能夠做到理論聯系實際，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高。他充分認識到，黨的理論是指導做好各項工作的根本保證，只有通過不斷地學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的斗志，提高工作的活力，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。         抓制度建設。阮慶輝同志參與起草多個黨建方面的文件、材料和黨組織各項管理規章制度，建立和完善黨建工作責任制，加大對黨建工作質量和完成情況的管理和考核，業務水平和工作能力表現突出。
        抓學習教育。他注重抓黨員、干部、員工的學習教育，采取集中學、自學與交流相結合，運用多種形式豐富教育手段，如《今日百聯報》、營運中心簡報、十九大專欄、黨建學習網、支部微信群、黨員學習園地、部門晨會等平臺。并通過信息平臺，將百聯文化、經營政策以及門店好的做法進行分享，引導員工做好做大銷售。
        抓主題活動。以“不忘初心、牢記使命”等主題教育為抓手，在黨委的領導下，圍繞經營績效提升及公司發展，做好黨支部帶任務，黨員攻堅克難、員工創新創效行動等黨內主題活動。開展了多項教育活動如：組織征文、觀看警示教育片、通讀學習教材、參觀紅色革命主題展覽、觀看紅色電影等系列活動。
        抓黨員發展。為了掌握發展對象真實狀況，他經常深入黨支部了解情況，在找發展對象談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的提出更高的要求；對不太成熟的指出不足，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個。
        抓黨風廉政。組織系列廉政教育活動，增強了各級領導干部、黨員和管理人員廉潔從業意識。以廉政從業為內容組織班子成員和黨員學習，運用企業網絡、微信等載體做好廉潔從業學習宣傳活動。加強來信來訪的核實和查處，做到件件有落實，件件有交代。         阮慶輝同志協助領導做好工會工作，他關心群眾，對同志以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求。他想問題、做事情都從全心全意維護群眾的利益出發，最大限度地幫助困難員工解決實際生活、生病、上學困難，使廣大職工感受到了企業大家庭的溫暖。為保障員工的生活，添置了微波爐、冰箱、電風扇、空調、飲水機等員工生活設施。他善于做細致的思想政治工作，當職工之間發生矛盾時，他能切實幫助當事人從思想上根本解決問題，深受群眾的信任與好評。他還組織開展星級評定、技能比武、勞動競賽、文娛等活動，增強員工的凝聚力。

        阮慶輝同志時刻牢記自己是一名共產黨員，一名黨務工作者，他承擔的工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、保質保量、有條不紊地完成好自己的工作。今年的新冠肺炎疫情形勢非常嚴峻，他按照黨委部署起草并下發了營運中心抗疫倡議書，號召黨員干部在疫情防控中的先鋒模范作用，自己也前往門店支援一線經營。他持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動黨務工作不斷發展，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了領導和上級黨組織的贊揚。